魏国都流失了哪些人才 商鞅就是第一个人才

当人们回望历史，会注意到战国时期秦国荡平六国统一中国的辉煌事迹。但令人费解的是，当时的魏国，富庶程度不亚于秦国，为何未能展现出同样的统一天下的能力呢？这背后的故事引人深思。

赵、魏、韩三家原本是血脉相连的一家人，公元453年，他们共同瓜分了晋国的土地。在魏文侯的领导下，魏国达到了前所未有的鼎盛时期。魏文侯是一个极具远见卓识的领导者，他在国内推动了一系列的改革，而其中最重要的就是人才任用。

他慧眼识珠，任命法家名人李悝为丞相，主持变法。这意味着魏国成为了战国之世第一个变法的国家，走在时代前列。李悝的变法使魏国综合国力大幅提升，超越其他六国，威势如虹，这种盛况一直持续了三代半之久。

在军事上，魏文侯任用吴起为将军。吴起的《吴子兵法》展现了他独特的军事理念，他总是能找到解决问题的方法，以惊人的意志力推动改革。《吴子兵法》中的主观推演见解令人赞叹。

这个曾经富庶的国家在魏惠王的时代开始走下坡路。魏惠王时期，人才流失严重。商鞅、张仪和范雎等卓越人才相继离开魏国。商鞅在公孙痤的推荐下本有机会在魏国施展才华，但魏惠王未能识才任能，商鞅只好转投秦国，并在那里实施了著名的商鞅变法。张仪凭借他的辩才四处游说，为秦国争取了许多利益。范雎也在魏国展现了他的才华，甚至吸引了齐王的注意。由于魏国未能珍视这些人才，他们最终都选择了离开。