移动互联时代 急需哪些专业人才

随着移动互联网的迅猛发展，行业人才的需求也在日益增长。据知名人力资源服务公司统计，2015年无线互联网企业的人才招聘需求同比大幅上升了23%，涵盖了技术、营销和综合管理等多个领域。人才需求与城市发展实力紧密相连，一线城市如北京、上海、广州和深圳仍然是人才需求的主力，而武汉、长沙、杭州、苏州、南京、重庆和成都等区域强市的需求同样强劲。

移动互联网人才的供需矛盾尤为突出。由于行业发展时间短，发展速度却异常迅猛，市场存量人才极为有限。与此企业对移动互联网人才的需求却在迅速增长，这无疑加剧了供需之间的矛盾。

在岗位需求方面，产品和营销管理类职位和技术类职位尤为紧缺。产品管理、市场管理、品牌管理、公关、策划、媒介管理人员以及SEO推广经理等职位需求量极大。技术类岗位如IVR、GUI设计、Android开发、无线支付技术专家、架构师等也极度短缺。

那么，什么样的人适合移动互联网行业呢？移动互联网行业作为一个日新月异、蓬勃发展的新兴行业，要求其从业人员具备勇于创新精神。在这个行业，创新是其生命力，鼓励一切创造性甚至是颠覆性的创新。具备创新能力的人才在移动互联网行业中将大有可为。跨界复合能力也是移动互联网行业人才应具备的重要素质。由于移动互联网是移动通信和传统互联网两个行业的复合结果，因此具有跨界眼光、跨界思维和跨界方法的人才将更受欢迎。

面对移动互联网行业巨大的市场需求和广阔的发展前景，高考学子们如何把握机遇呢？认同移动互联的发展是关键。评估自己的素质是否符合行业所需，选择相关专业，为未来的职业生涯打下坚实的基础。入行趁早，抓住移动互联网行业的黄金时期，开启你的职业生涯！

在这个变革的时代，让我们一起迎接移动互联网行业的挑战和机遇，共同创造美好的未来！