古代公务员考勤有多严？上班迟到被打屁股

金饭碗的诱惑：古代公务员的朝会生活

随着国家公务员考试的热烈展开，百万考生争夺万余个金饭碗，公务员职业的吸引力可见一斑。这份稳定的职业并非现代独有，古代的公务员同样面临着诸多挑战和趣味。

在古代，公务员分为中央和地方两类，而中央机关的公务员，尤其是高级官员，必须参加由君主亲自主持的朝会。朝会有大朝、常朝之分，而无论哪种朝会，都有其特定的规矩。除了一二品大员外，所有官员都必须步行入宫，不能携带照明工具。在黎明前的黑暗中，他们如同摸黑前行，寻找那微弱的光亮。

对于那些高级官员如亲王和部堂长官，他们拥有特权，有专人打灯引导。奏事处官员、各部院衙门递奏官和各省提塘官等也享有此特权，他们的灯火成为其他“无光”公务员的借光之源。他们每天如同等待早班车一样站在东华门外，看见有灯过来，便蜂拥而上，跟随前行。

参加朝会的官员来自各个部门，品秩有高低，因此进入指定的位置朝班是必须的。朝班并不是一成不变的，因为官员的升级降级或在部门间的调动，导致“乱班”现象时有发生。朝会的时间长短不一，根据议程而定。五代以后，早朝时皇帝并不与百官见面，而是与重臣开小会。小会结束后，宰相宣布退朝。

古代公务员从上班到下班的时间与现代相似。下班后的时光，对于他们来说是自由的。午休时间并不意味着他们可以松懈。古代官箴以“清、慎、勤”为基本原则，“勤”的起码要求便是按时上下班。迟到或缺勤会受到处罚，如赵孟因迟到被打屁股就是一个生动的例子。

除了按时上班，古代公务员还需要应对各种点名签到。这是一种考勤方式，以确保官员的出勤率。古代典章制度中有明确规定，缺勤或迟到都会受到相应的处罚。

古代公务员的生活充满了规矩和挑战，但他们依然努力追求稳定与尊重。正如现生争夺金饭碗一样，他们对工作的热爱和执着值得我们学习。在追求职业的我们也要尊重历史的传统和文化，从中汲取智慧和力量。