隋朝官制相较于前朝有着哪些改革？都有着怎样

在魏晋时期，政治形势呈现出一种分裂而不统一，动荡而不稳定的总体特点。隋朝统一后，为了针对前朝留下的积弊，进行了一系列深远的改革。

隋朝建立了三省的中枢管理体制。这一改革打破了原有的六官体制，回归到秦汉魏晋以来的传统官制。在改革过程中，丞相这一特殊官职被废除，三师、三公虽然名义上存在，但实际上并无实权。政务被集中到了秘书班子三省之中。尚书省下属的列曹被统一为六部。为了将实权集中到皇帝手中，宰相职位的设置变得多样化，有时甚至会赋予三省长官以外的官员以宰相之职。

隋朝建立了十二卫府兵管理系统，后来改制为十六卫。平时，大将军并无统率全军之权，仅在战时经皇帝任命方能出征。这样的设置使得兵权更加集中于皇帝手中。

在地方行政体制方面，隋朝裁并了地方机构，实行州、县两级制。这一改革针对魏晋时期地方机构设置过滥的情况，废除了郡一级，使得行政更加高效。

隋朝还废除了高级长官自辟僚属的制度，官吏的任命权被集中到中央。这一改革使得官员的选拔更加公正，减少了地方势力的干预。隋朝还废除了九品中正制，实行科举考试制度，为有才之士提供了更多晋升机会。

隋朝还加强对官吏的管理、监督，对贪官污吏的惩办极为严厉。皇帝常常会派出亲信侦察内外百官，若有受贿行为，立即处死。为了督促长官对属吏进行严格管理，隋朝还规定，若属吏犯有过失，长官可以依法杖罚。

隋朝的这一系列改革，旨在加强中央集权，提高行政效率，为后来的唐朝乃至整个中国封建社会留下了深远影响。