宋朝时期的休假制度到底是什么样的 光病假时间

【历史】宋朝休假制度介绍：轻松背后的故事

亲爱的读者们，你是否对古代的休假制度充满好奇？今天，风趣网小编将带你穿越时光，深入了解宋朝的休假制度，一起感受古人的悠闲生活。

宋朝，一个诗词歌赋繁荣、文化灿烂的辉煌时代。在这个时代，老百姓的生活节奏相对轻松，其中，人性化的休假制度为其增添了不少色彩。

一、定期休息日：旬假制度

宋朝人的生活中，假期扮演着重要的角色。与我们现在每周固定的周末休息不同，宋朝采用的是旬假制度，即每10天为一个周期进行休息。这种休假方式被称为“旬假”。这种假期并非一成不变。在特殊时期，如战乱频繁时，为了国家需要，朝廷可能会缩短假期。在宋高宗时期，由于战事紧张，甚至一个月只放一天假。但当皇帝生病或不想上朝时，官员们则能享受到意外的假期。皇帝不上朝往往是出了大事，这样的假期也显得尤为珍贵。

二、重大节假日：丰富的节日假期

宋朝的节日繁多，不仅有岁节、冬至、寒食等三个大节，各放七天；还有圣节、上元节、中元节等五个中节，各放三天；更有春社、秋社等十八个小节，各放一天。这样算下来，宋朝官员全年共有54天的节日假期。相比之下，我们现在的节假日全年只有27天，可见宋朝人在节假日方面的待遇确实优于我们。

三、特殊假日：因事而设的假期

除了定期休息日和节日假，宋朝还有特殊假日。婚假是其中一项，如果是本人结婚，可享九天假期；近亲结婚也有1到5天的假期。在丧假方面，文官可享三年假期，这是因为宋朝重视孝道，认为百善孝为先。而武将的丧假只有100天，这与宋朝重文轻武的国策有关。宋朝还有病假，时间为100天，专为重大疾病的人设立。小病则无需请假，但需有担保人。

宋朝的休假制度相对人性化，无论是定期休息日、重大节假日还是特殊假日，都为人们提供了充足的休息时间。尽管与我们现在的休假制度有所不同，但都在追求生活的平衡与和谐。通过了解宋朝的休假制度，我们不禁感叹古人的智慧与悠闲生活。

希望通过今天的分享，大家对宋朝的休假制度有了更深入的了解。让我们继续探索更多古代文化的奥秘，感受历史的魅力。