最尴尬老板：号召191名员工 仅1员工增持1000股

近期，A股市场再次掀起兜底式增持的热潮。在众多上市公司纷纷响应董事长号召增持自家股票的背景下，一家名为长城动漫的上市公司却以一种独特的方式引起了市场的广泛关注。

这场始于董事长对员工发出的增持倡议，原本意在提振市场信心，稳定股价。公告发布后却呈现出一片尴尬局面。长城动漫公告显示，截至今年五月末，在职员工合计达到数百人，但在短短的一周增持期间内，仅有1名员工响应董事长的号召增持了公司股票，增持金额仅为万余元。这一结果无疑引发了网友的调侃与市场的关注。对此有网友表示：“年度员工”称号或许就落在这位壮士头上。董事长的内心独白或许是：“我可能遇到了一群假员工”。尽管这位员工面临被套的风险，目前长城动漫的股价走势令人堪忧。但是这也引发了人们对这家公司的热议与猜测。这个场景让人不禁想到之前的一些公司举措。让我们回顾一下这场兜底式增持的来龙去脉。从实控人、董事长赵锐勇发出的倡议书到后来的补偿限额公告，长城动漫的每一步都牵动着市场的心弦。即便有了董事长的兜底承诺，员工们的反应却并不积极。虽然某些原因我们无法得知具体是哪位员工响应了这一倡议但是从相关数据对比中我们可以看到这样的现象确实存在差距较大和购买力相对薄弱的现象。“看来这场兜底式增持更像是公司的一场独角戏。”不少人对此产生了这样的感慨。此外我们还注意到长城动漫的实控人赵锐勇同时还是另一家上市公司长城影视的实控人两家公司的情况也大同小异。长城影视的员工响应度同样不高只有少数员工进行了增持行为然而在其他条件中我们只能推测其原因并不得而知这种特殊的现象同样令人困惑到底为何如此响应号召的员工如此稀缺或许是需要深入分析的现象级事件记者同时关注到赵锐勇对于其持股的质押情况目前的股价表现来看形势并不乐观我们在此不便做更多的评论等待更多真实数据进一步呈现接下来关于这一现象级事件的发展如何让我们拭目以待吧！总的来说这场兜底式增持行动虽然未能如愿提振市场信心但也成为了市场热议的话题之一让我们共同关注这一事件的发展并期待更多的真实数据和市场反馈来揭示背后的真相吧！