新西兰工签政策“辞旧迎新”

从7月4日开始，新西兰针对境外人士的新工作申请正式开启。这是认证雇主工作签证（AEWV）系统的第三阶段，也是最后阶段，海外申请者可以提交工作签证，来新西兰为经过认证的雇主工作。工签持有人的伴侣和受抚养子女也可自7月4日起申请签证。

移民部长Michael Wood表示，工作签证的开放是新西兰“重新连接”计划的重要一步。当前，企业面临的一个主要挑战是获取熟练的劳动力，而AEWV工签将在增加劳动力储备、填补技术短缺方面发挥重要作用。

此前，新西兰已经批准了超过3.3万名关键工作者、1.3万名打工度假者以及6万名通过2021年居民签证获得居留权的移民。Wood指出，AEWV是移民再平衡的核心，旨在为新西兰提供所需技能，同时确保移民得到公平对待。相较于以往的移民制度，AEWV要求雇主按照工资中位数支付工资，对于正在转型的部门则给予有限的豁免。

AEWV工签已经取代了六种临时工作签证，包括人才（认证雇主）工作签证和基本技能工作签证。自2022年7月3日起，基本技能工作签证停止接受新申请。所有在关闭日期或之前提交的申请仍会得到处理，目前持有的基本技能签证将继续有效，直至到期。

在新的AEWV工签政策下，雇主需要获得认证并完成工作审查后才能雇用海外移民。迄今，移民局已收到5666份雇主认证申请，其中4322份已获批准。工作审查申请于6月20日开放，迄今已收到732份申请。申请人的工作签证预计在提交申请后的20个工作日内得到处理。

如果AEWV工签持有者的工资达到中位数，其伴侣将有资格申请具有开放工作权利的工作签证。对于那些工资低于中位数的工签持有者的伴侣，则需要申请访客签证。Wood表示，“重新连接新西兰”计划不仅关乎经济发展和企业壮大，也旨在让那些在边境限制期间无法从境外申请签证的家庭重新团聚。为工签申请人提供携带家人到新西兰的机会，使新西兰成为一个更具吸引力的生活和工作地点。

随着边境本月底的全面开放，新西兰也面向全球开放学生及访客签证申请，自7月31日起正式接受申请。为满足预期的需求，移民局正在积极准备，通过招聘和培训更多的工作人员。在截至5月22日的一年里，移民局已经招聘了230名移民官。